La laurea non è più un vantaggio competitivo

Il 64% dei recruiter ritiene che l’esperienza pratica valga più del titolo.

Evita di arrivare alla laurea con un CV vuoto, entra nel programma “Peer Mentor” per un boost alla tua carriera e:

  • Ottieni un’esperienza concreta da inserire nel CV
  • Aiuti altri studenti a scegliere la strada giusta
  • Sviluppi soft skill essenziali per il mondo del lavoro


*Tempo stimato per la candidatura: meno di 1 minuto

I nostri Peer Mentor studiano o hanno studiato in:

BOCCONI

UNITO

UNIBO

POLIMI

CATTOLICA

LUISS

La laurea ti dà competenze tecniche, ma non esperienza vera


Sei all’ultimo anno di università e a breve sarai fuori, ti sarà capitato che qualcuno ti chieda: cosa hai fatto oltre agli esami?

Progetti e corsi senza pratica, cose che poi quando al colloquio non interessano a nessuno.

Il tuo CV resta vuoto mentre la confusione nella tua testa aumenta. Il rischio è sia non trovare lavoro che perdere anni e soldi prima di capire cosa vuoi fare davvero.

Il paradosso del neolaureato è espresso da 3 segnali chiari

01

Il CV "Tabula Rasa"

"Ottimi voti, zero prove concrete." Senza esperienze documentate, sei indistinguibile da migliaia di altri candidati.

02

Il Limbo Post-Laurea

"Troppo qualificato per gli stage, troppo inesperto per i ruoli junior." Il 30% dei laureati vive questa paralisi.

03

L'Invisibilità HR

"Essere uno dei 500 candidati identici." Senza referenze forti, il tuo profilo LinkedIn non genera opportunità.

Ecco perché abbiamo creato il programma "Peer Mentors"

Un programma di sviluppo professionale dove studenti selezionati aiutano altri studenti nella scelta del loro prossimo passo, condividendo la loro esperienza.

Non fai assistenza, da pari potrai aiutarli nelle scelte di studio e carriera, aiutandoli a gestire meglio lo stress decisionale dandogli i consigli che avresti voluto avere tu prima di scegliere il tuo percorso. Segui un metodo, ricevi supervisione da noi, il tutto mentre costruisci un portfolio verificabile.

Dopo  certificazione ufficiale di competenze soft, esperienza reale da mettere su LinkedIn, possibili referenze da parte dello staff HR.

Cosa non è

Non è volontariato generico

È come una formazione professionale dove avrai un ruolo definito e il nostro aiuto.

Non è un progetto studentesco

Gestito da professionisti con processi e una certificazione con valore sul mercato.

Non è tutoraggio accademico

Non si aiutano studenti con gli esami ma  condivisione della tua esperienza aiutando a prendere decisioni e acquisendo soft skills.

Un posto aperto a tutti

C’è un processo di selezione vero dove verificheremo le tue capacità relazionali, con un impegno minimo richiesto.

Come funziona il nostro programma

Come Junior Mentor affianchi altri giovani come te in chat rispondendo e chiarendo i dubbi condividendo quello che hai già passato.

Ricevi domande da persone della community sul tuo percorso ed esperienze, in questo modo puoi aiutare altri ragazzi che hanno dubbi sulla loro scelta o domande sul tuo corso di laurea, contesto universitario, la vita da fuorisede, sbocchi lavorativi,…

Oltre a questo potrebbero chiederti anche di esperienze extra se ne hai indicate, insomma tutto quello che potresti chiedere anche tu a un amico prima di prendere una scelta.

Dopo le tue interazioni sarai valutato dalla persona in base alla qualità delle tue risposte e del supporto che fornisci. Quindi cerca di aiutare al meglio che puoi 😉

Potrai sempre chiedere anche a noi se hai dubbi, siamo sempre disponibili ad aiutarti, non ti lasciamo a te stesso.

Perché è formativo

Non sei solo, saremo sempre al tuo supporto e ti faremo un training iniziale, materiali professionali e feedback continuo. Svilupperai competenze utili per qualsiasi ambito professionale.

Bonus per i partecipanti al programma

Partecipando al programma sarai tra i primi a poter entrare nel futuro programma nel quale inizieremo a retribuire i migliori Peer Mentor per delle sessioni di affiancamento private per aiutare nella scelta altri studenti.

Oltre a tutto questo avrai la possibilità di dare pareri per il futuro del programma e accesso alle novità in anteprima.

Cosa ottieni da questo programma

Certificazione

Documento formale rilasciato, che potra i allegare al tuo CV e LinkedIn

Referenze

I migliori avranno una referenza su LinkedIn da parte di uno del board

Esperienza

Ruolo definito e con la nostra supervisione, non un'attività extracurricolare vaga.

Training

Allenerai soft skill come ascolto, gestione obiezioni e altre competenze che non studi sui libri

Come funziona la selezione

1. Invio Candidatura

Primo screening motivazionale entro 7 giorni

2. Screening

Verifichiamo la tua impronta digitale professionale
NB: se hai un profilo LinkedIn avrai un boost

3. Intervista Tecnica

Valutiamo le tue attitudini, soft skill e capacità relazionali

4. Onboarding

Accesso ufficiale al programma Sbam! Peer Mentor, sei a bordo! 🥳

Le selezioni sono aperte! Sei pronto a distinguerti?

Lascia le tue info per candidarti